Treceți la conținutul principal

Moștenire - F.A.Q.

Braydon Anderson, unsplash
Deoarece pe pagina de Facebook primesc tot felul de întrebări, iată căteva chestiuni care probabil sunt de interes mai general.

Au fost multe întrebări legate de moșteniri.

Primii chemați să moștenească sunt copii celui decedat și soțul supraviețuitor. Dacă cel decedat are copii, nu se pune problema să moștenească altcineva decât cei amintiți.

În cazul unor persoane recăsătorite copii unuia dintre soți rezultați dintr-o căsătorie anterioară nu sunt și copii celuilalt soț din noua căsnicie.

Când este un soț supraviețuitor și copii moștenitori moștenirea legal se împarte astfel: 1/4 soțul, 3/4 copii (oricâți ar fi ei).

Soțul supraviețuitor cât și copii precum și ascendenții privilegiați (părinții defunctului dacă sunt în viață) sunt moștenitori rezervatari. Adică aceștia au o cotă de moștenire rezervată indiferent de ce ar dispune defunctul în legătură cu averea sa.


Soțul supraviețuitor are o rezervă reprezentând jumătate din ceea ce ar moșteni legal. De pildă dacă defunctul s-ar fi supărat pe soțul său și ar fi lăsat întreaga moștenire copiilor, totuși soțul va avea dreptul la jumătate din ceea ce ar fi moștenit legal. Cum am arătat mai sus când soțul moștenește legal împreună cu copii atunci ar avea dreptul la 1/4 din moștenire. Prin urmare rezerva ar fi în acest caz de 1/8 din moștenire.

La fel și la copii ei au rezervat, indiferent de numărul lor, o jumătate din moștenire. Trebuie ținut seama că dacă sunt în concurs cu rezerva soțului supraviețuitor (de pildă în situația în care defunctul a dat prin testament moștenirea altora decât soțul și copii săi), mai întâi se deduce rezerva soțului de 1/8, iar copiilor le rămâne ca rezervă restul de 3/8.

Comentarii

Anonim a spus…
Buna ziua ma numesc Ioana am si eu o intrebare űam testament de la mama,pentru a obtine un certificat de mostenitor trebuie sa fac succesiune si sa chem si sora:Multesc;

felix tudoriu a spus…
In mod sigur. Mai ales ca sora are un drept de rezerva succesorala.

Postări populare de pe acest blog

Big Mac... dar nu cu carne de pui

 Ținând seama de notorietatea mărcii este interesant cazul  T-58/23 soluționat recent de instanțele europene, după parcurgerea tuturor etapelor de jurisdicție. O companie irlandeză    Supermac’s, a cerut înregistrarea mărcii Big Mac inclusiv pentru produse de tip hamburger. Cum e ușor de presupus,  McDonald’s International Property Company, Ltd., deținătorul mărcii Big Mac, s-a opus la această cerere. În final, însă, instanțele europene au reținut că opoziția nu este întemeiată în ce privește produsele conținând carne de pui, pentru că, deținătorul mărcii nu a făcut dovada că ar fi utilizat această marcă pentru produse din carne de pui. Iată că până și o marcă extrem de cunoscută precum Big Mac trebuie să treacă testul utilizării efective pentru a putea fi invocată protecția legală. 

Studiu de caz: GDPR si acuzele aduse d-lui Simion și AUR

  Legat de campania cu casele la preț abordabil făcute de partidul AUR, campanie în care se folosește intensiv imaginea d-lui George Simion, liderul partidului, au apărut din cei care acuză că această campanie ar avea aspecte ilegale din punct de vedere al GDPR. Ne place sau nu ne place legislația din România, ne place sau nu ne place partidul AUR (sau liderul acestuia), trebuie să fim atenți la ce spun textele legale. Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor)  a fost făcute de politicieni astfel încât să fie permisivă cu partidele politice raportat la prelucrarea datelor.  „Art. 9. -   (1) În vederea asigurării proporţionalităţii ...

Convocare cercetare disciplinară- model

Antet                                                                                                             Nr.______/__________________ Către, Salariat Adresa: ______________________             Prin prezenta va informam ca sunteti convocat la ________________, situat în _________________ , în data de   __________ , ora   _____ în vederea efectuării cerce...