Noile modele de adeverințe potrivit Legii nr. 127/2019 privind sistemul
public de pensii.
Emitent . . . . . . . . . .
C.U.I. . . . . . . . . . ./Cod fiscal . . . . . . . . .
.
Adresa . . . . . . . . . . Telefon . . . . . . . . .
.
Nr. . . . . . . . . . ./Data . . . . . . . . . .
ADEVERINŢĂ
Se adevereşte prin prezenta că doamna/domnul . . . . . .
. . . ., născută/născut la data de . . . . . . . . . . în localitatea . . . . .
. . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., sectorul . . . . . . . . . ., având
C.N.P. . . . . . . . . . ., a fost angajată/angajat la *) . . . . . . . . . .,
în perioada de la . . . . . . . . . . până la . . . . . . . . . .
*) Se completează denumirea angajatorului sau, după caz, eventualele
denumiri anterioare.
În cazul în care unitatea este deţinător legal de
arhive, se vor preciza calitatea (continuator al activităţii, operator economic
autorizat să presteze servicii arhivistice etc.) şi documentul în baza căruia
i-a fost stabilită această calitate.
În perioada de la . . . . . . . . . . până la . . . . .
. . . . ., având meseria/funcţia de . . . . . . . . . ., a beneficiat de
următoarele venituri brute realizate asupra cărora s-a datorat, potrivit legii,
contribuţia la bugetul asigurărilor sociale de stat:
|
An
|
|||||||||||||
|
Ianuarie
|
Februarie
|
Martie
|
Aprilie
|
Mai
|
Iunie
|
Iulie
|
August
|
Septembrie
|
Octombrie
|
Noiembrie
|
Decembrie
|
||
|
Salariu realizat
lunar |
|||||||||||||
|
Denumire spor
|
|||||||||||||
|
Denumire spor
|
|||||||||||||
|
Denumire spor
|
|||||||||||||
|
Indemnizaţie
|
|||||||||||||
|
Adaosuri
|
|||||||||||||
|
Ore suplimentare
|
|||||||||||||
|
Prime
|
|||||||||||||
|
Total
venit lunar realizat |
|||||||||||||
OBSERVAŢII: . . . . . . . . . .
Menţionăm că prezenta adeverinţă s-a eliberat în baza
statelor de plată aflate în arhiva societăţii (ale căror copii pot fi puse la
dispoziţia caselor teritoriale de pensii la solicitarea acestora),
cunoscându-se atât prevederile Codului penal, referitoare la falsul în înscrisuri
oficiale, cât şi prevederile legislaţiei de reglementare a pensiilor din
sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru
valabilitatea şi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea
drepturilor de pensie.
|
Conducătorul unităţii,
. . . . . . . . . . (numele, prenumele, semnătura şi ştampila) |
||
|
Întocmit
. . . . . . . . . . (nume, prenume, semnătura) |
Direcţia/Serviciul/Compartimentul/Persoana
cu atribuţii de salarizare-personal/resurse umane . . . . . . . . . . (nume, prenume, semnătura) |
|
UNITATEA . . . . . . . . . .
C.U.I. . . . . . . . . . ./Cod fiscal . . . . . . . . .
.
Adresa . . . . . . . . . . Telefon . . . . . . . . .
.
Nr. . . . . . . . . . ./Data . . . . . . . . . .
ADEVERINŢĂ
Se adevereşte prin prezenta că doamna/domnul . . . . . .
. . . ., născută/născut la data de . . . . . . . . . . în localitatea . . . . .
. . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., sectorul . . . . . . . . . ., având
C.N.P. . . . . . . . . . ., a fost angajată/angajat cu contract individual de
muncă la societatea*) . . . . . . . . . ., în perioada de la . . . . . . . . .
. până la . . . . . . . . . . .
În perioada de la . . . . . . . . . . până la . . . . .
. . . . ., având meseria/funcţia de . . . . . . . . . ., a fost
încadrată/încadrat în grupa**) . . . . . . . . . . de muncă, în procent de . .
. . . . . . . .%, conform . . . . . . . . . . .***)
Temeiul juridic al încadrării în grupa**) . . . . . . .
. . . de muncă îl reprezintă . . . . . . . . . . .****)
OBSERVAŢII: . . . . . . . . . .
Menţionăm că prezenta adeverinţă s-a eliberat în baza
documentelor verificabile, aflate în arhiva societăţii (ale căror copii pot fi
puse la dispoziţia caselor teritoriale de pensii la solicitarea acestora),
cunoscându-se atât prevederile Codului penal, referitoare la falsul în înscrisuri
oficiale, cât şi prevederile legislaţiei de reglementare a pensiilor din
sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru
valabilitatea şi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea
drepturilor de pensie.
|
Conducătorul unităţii,
. . . . . . . . . . (numele, prenumele, semnătura şi ştampila) |
||
|
Întocmit
. . . . . . . . . . (nume, prenume, semnătura) |
Direcţia/Serviciul/Compartimentul/Persoana
cu atribuţii de salarizare-personal/resurse umane . . . . . . . . . . (nume, prenume, semnătura) |
|
*) Se completează denumirea societăţii sau, după caz, eventualele
denumiri anterioare.
**) Se completează I sau II.
***) Se completează cu documentele verificabile întocmite anterior datei de
1 aprilie 2001, care pot fi: actul administrativ de nominalizare a persoanelor
încadrate în grupe superioare de muncă sau, în lipsa acestuia, actul administrativ
privind încadrarea locurilor de muncă/activităţilor/categoriilor profesionale
în grupe superioare de muncă; contractul individual de muncă; contractul
colectiv de muncă; decizii interne; act administrativ de modificare a locului
de muncă sau a sarcinilor de serviciu; extras din statele de plată din care să
rezulte secţia/atelierul/locul de muncă, precum şi orice alte documente
justificative.
****) Se completează actul normativ (nr. , dată, poziţie, anexă etc.) care,
anterior datei de 1 aprilie 2001, a constituit temei juridic pentru încadrarea
în grupă superioară de muncă:
• pentru perioada anterioară datei de 18 martie
1969, încadrarea în grupa I sau II de muncă s-a făcut cu respectarea
Instrucţiunilor nr.
1.040/1967 pentru aplicarea Legii nr. 27/1966 privind pensiile de asigurări sociale de
stat şi pensia suplimentară şi a Hotărârii Consiliului de Miniştri nr. 252/1967 care cuprind meseriile
şi funcţiile prevăzute în grupele I şi II de muncă;
• pentru perioada lucrată după data de 18 martie
1969 până la data de 1 aprilie 2001, încadrarea în grupe superioare de muncă
s-a făcut conform Ordinului ministrului muncii şi ocrotirilor sociale, al ministrului
sănătăţii şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii nr. 50/1990 pentru precizarea
locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii
deosebite care se încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea
pensionării, ordin care a înlocuit ordinele Ministerului Muncii şi Ministerului
Sănătăţii nr.
59/1969 pentru stabilirea locurilor de muncă cu condiţii deosebite care se
încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea pensionării, nr. 105/1976
pentru stabilirea locurilor de muncă cu condiţii deosebite care se încadrează
în grupele I şi II de muncă în vederea pensionării şi nr. 210/1977 pentru
stabilirea locurilor de muncă cu condiţii deosebite care se încadrează în
grupele I şi II de muncă în vederea pensionării;
• pentru perioada lucrată după data de 1 martie
1990 până la data de 1 aprilie 2001, încadrarea în grupele I şi II de muncă s-a
făcut conform Ordinului ministrului muncii şi protecţiei sociale, al
ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Protecţia
Muncii nr. 125/1990 pentru precizarea
locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii
deosebite, care se încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea
pensionării, pentru perioada lucrată după 1 martie 1990;
• conform altor acte normative în vigoare la data
respectivă.
OBSERVAŢII:
Se va completa cu precizări suplimentare, după caz, în
situaţia persoanelor care au lucrat în aceleaşi condiţii cu muncitorii.
Completarea câmpurilor marcate cu asterisc este obligatorie.
Comentarii