Daca va plac retelele de socializare, nu trebuie sa uitati si de riscurile la care va expuneti.
Iata de pilda de pe alte meridiane, ce le britanice mai precis, cam din ce motive au fost dati afara de la serviciu sau retrogradati niste utilizatori de retele de socializare.
Un personaja a scris pe Facebook niste comentarii nu foarte favorabile legate de libertatea persoanelor gay de a se casatori in biserica. Si-a pierdut postul de manager la o importanta companie.
Un manager de bar (de fapt o ea) dupa ce a avut un conflict cu niste clienti turbulenti i-a infierat pe Facebook. Adio serviciu!
Un altul a creat o pagina de Facebook in care se dezbateau problemele angajatilor unei firme. A fost data afara chiar daca a sters pagina.
Instantele din Marea Britanie au reactionat diferit la aceste probleme, in unele cazuri considerand ca a fost vorba de masuri abuzive din partea angajatorilor.
Totusi e bine sa va ganditi de doua ori inainte de a scrie ceva in retelele de socializare. S-ar putea ca si angajatorii din Romania sa devina exigenti cu aceste probleme.
Comentarii