Curtea de Justitiea a Uniunii Europene in cazul C-595/12, a decis ca proaspetele mamici nu pot fi excluse de la cursurile de perfectionare profesionala pe motivul ca au plecat in concediul de crestere a copilului.
Cazul, provenit din Italia, era cel al unei mamici care fusese planificata pentru un curs de perfectionare esential pentru avansarea in cariera. Deoarece a devenit mamica a fost stearsa de pe lista celor care trebuia sa beneficieze de acel curs.
Persoana s-a adresat justitiei, si iata ca CJUE i-a dat dreptate aratand ca aceasta situatie este una de discriminare de natutra a afecta cariera persoanei in cauza.
Comentarii