Treceți la conținutul principal

Directorul este un angajat?

photo By Jadon Barnes, unsplash.com/
La întrebarea aceasta a avut de răspuns Curtea de Justiție a Uniunii Europene unde s-a pus problema definirii noțiunii de angajat în cazul Kiesal Abbruch und Recycling Technik GmbH într-o întrebare preliminară venită din danemarca în legătură cu un caz privind o concediere colectivă.

Curtea de Justiție a spus că, atât timp cât directorul este sub controlul unui organism care îi supervizează activitatea și prestează servicii manageriale pentru angajatorul respectiv este un angajat în înțelesul Directivei 98/59/EC privind concedierile colective.

În aceeași speță s-a pus problema dacă o personă care lucrează ca intern, neplătit, este și acesta un angajat. Curtea a opinat că, in măsura în care acesta are aceleași obligații ca și ceilalți angajați, atunci și acesta poate fi socotit ca fiind un angjaat.
Etichete:

Comentarii

Trimiteți un comentariu

Postări populare de pe acest blog

Big Mac... dar nu cu carne de pui

 Ținând seama de notorietatea mărcii este interesant cazul  T-58/23 soluționat recent de instanțele europene, după parcurgerea tuturor etapelor de jurisdicție. O companie irlandeză    Supermac’s, a cerut înregistrarea mărcii Big Mac inclusiv pentru produse de tip hamburger. Cum e ușor de presupus,  McDonald’s International Property Company, Ltd., deținătorul mărcii Big Mac, s-a opus la această cerere. În final, însă, instanțele europene au reținut că opoziția nu este întemeiată în ce privește produsele conținând carne de pui, pentru că, deținătorul mărcii nu a făcut dovada că ar fi utilizat această marcă pentru produse din carne de pui. Iată că până și o marcă extrem de cunoscută precum Big Mac trebuie să treacă testul utilizării efective pentru a putea fi invocată protecția legală. 
Trimiteți un comentariu
Citiți mai multe

Studiu de caz: GDPR si acuzele aduse d-lui Simion și AUR

  Legat de campania cu casele la preț abordabil făcute de partidul AUR, campanie în care se folosește intensiv imaginea d-lui George Simion, liderul partidului, au apărut din cei care acuză că această campanie ar avea aspecte ilegale din punct de vedere al GDPR. Ne place sau nu ne place legislația din România, ne place sau nu ne place partidul AUR (sau liderul acestuia), trebuie să fim atenți la ce spun textele legale. Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor)  a fost făcute de politicieni astfel încât să fie permisivă cu partidele politice raportat la prelucrarea datelor.  „Art. 9. -   (1) În vederea asigurării proporţionalităţii ...
Trimiteți un comentariu
Citiți mai multe

Convocare cercetare disciplinară- model

Antet                                                                                                             Nr.______/__________________ Către, Salariat Adresa: ______________________             Prin prezenta va informam ca sunteti convocat la ________________, situat în _________________ , în data de   __________ , ora   _____ în vederea efectuării cerce...
Trimiteți un comentariu
Citiți mai multe