Treceți la conținutul principal

Țigara electronică, la control - Semnal 14.11.2016


Jacques Perreault, unsplash
De semnalat două legi care instituie reguli noi privind punerea pe piață a unor produse și care pot fi privite ca reguli de protecție a consumatorilor. Prima este Legea nr. 207/2016 privind reglementarea marketingului înlocuitorilor laptelui matern, În vigoare de la 11.05.2017, Monitorul Oficial, Partea I nr. 910 din 11.11.2016.
Publicitatea la înlocuitorii de lapte materne este practice interzisă.

A doua este Legea nr. 201/2016 privind stabilirea condiţiilor pentru fabricarea, prezentarea şi vânzarea produselor din tutun şi a produselor conexe şi de modificare a Legii nr. 349/2002 pentru prevenirea şi combaterea efectelor consumului produselor din tutun. În vigoare de la 10.12.2016, Monitorul Oficial, Partea I nr. 906 din 10.11.2016
Țigările aromate sunt interzise integral. Este reglementată activitatea de vânzare la distanță a produselor din tutun și țigaretele electronice. Vânzarea din străinătate spre România prin intermediul sistemelor de vânzare la distanță este interzisă.
Sunt reglementate țigaretele electronice.
Există un sistem de notificare al produselor de acest tip către Ministerul Sănătății. Pentru produsele deja existente pe piață acestea trebuie notificate până la 20 noiembrie 2016.
Este practic interzisă publicitatea pentru țigaretele electronice. Sunt stabilite concentrații, dimensiunile flacoanelor, precum și reguli de etichetare și ambalare.
Sunt reglementate produsele de fumat din alte plante, care sunt supuse unor prevederi legate de etichetare, ambalare și notificare a Ministerului Sănătății.
De notat și Legea nr. 206/2016 pentru completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 119/2006 privind unele măsuri necesare pentru aplicarea unor regulamente comunitare de la data aderării României la Uniunea Europeană, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii notarilor publici şi a activităţii notariale nr. 36/1995.
Conform legii aveți acum posibilitatea să obțineți un certificate euriopean de moștenitor recunoscut în toate țările din Uniunea Europeană.

Comentarii

Postări populare de pe acest blog

Big Mac... dar nu cu carne de pui

 Ținând seama de notorietatea mărcii este interesant cazul  T-58/23 soluționat recent de instanțele europene, după parcurgerea tuturor etapelor de jurisdicție. O companie irlandeză    Supermac’s, a cerut înregistrarea mărcii Big Mac inclusiv pentru produse de tip hamburger. Cum e ușor de presupus,  McDonald’s International Property Company, Ltd., deținătorul mărcii Big Mac, s-a opus la această cerere. În final, însă, instanțele europene au reținut că opoziția nu este întemeiată în ce privește produsele conținând carne de pui, pentru că, deținătorul mărcii nu a făcut dovada că ar fi utilizat această marcă pentru produse din carne de pui. Iată că până și o marcă extrem de cunoscută precum Big Mac trebuie să treacă testul utilizării efective pentru a putea fi invocată protecția legală. 

Studiu de caz: GDPR si acuzele aduse d-lui Simion și AUR

  Legat de campania cu casele la preț abordabil făcute de partidul AUR, campanie în care se folosește intensiv imaginea d-lui George Simion, liderul partidului, au apărut din cei care acuză că această campanie ar avea aspecte ilegale din punct de vedere al GDPR. Ne place sau nu ne place legislația din România, ne place sau nu ne place partidul AUR (sau liderul acestuia), trebuie să fim atenți la ce spun textele legale. Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor)  a fost făcute de politicieni astfel încât să fie permisivă cu partidele politice raportat la prelucrarea datelor.  „Art. 9. -   (1) În vederea asigurării proporţionalităţii ...

Convocare cercetare disciplinară- model

Antet                                                                                                             Nr.______/__________________ Către, Salariat Adresa: ______________________             Prin prezenta va informam ca sunteti convocat la ________________, situat în _________________ , în data de   __________ , ora   _____ în vederea efectuării cerce...