Treceți la conținutul principal

Transparenta in domeniul protectiei datelor personale (5)

Photo by Josh Couch on Unsplash
Până acum am expus câteva idei privind modul cum trebuie realizate comunicările și oferite informațiile față de persoanele vizate (cei a căror date sunt prelucrate).
Foarte important este și conținutuul acestor comunicări și informări. Mai direct zis, ce este obligatoriu să fie comunicat?

Operatorul trebuie să facă disponibile, în orice comunicare, următoarele informații
- identitatea operatorului, datele de contact,
-identitatea ofițerului d edate personale și cum poate fi el contactat,
- baza legală care întemeiază procesarea datelor persoanale,
-  dacă nu există un temei legal, ci este invocat un interes legitim, trebuie descris acel interes legitim,
- atunci când datele personale nu au fost obținute de la persoana vizată, ci din alte surse, trebuie arătat exact ce categorie de date personale sunt prelucrate,
- dacă este cazul ce alte entități au acces la date, precum operatori asociați, persoane împuternicite să facă prelucrarea datelor (dacă prelucrarea se face externalizat),
- dacă datele sunt exportate în afara Uniuniin Europene, dacă teritoriul respectiv oferă garanții minimale privind drepturile legate de prelucrarea datelor personale, și pe cât posibil indicații cum pot fi accesate,
- perioada pe care datele vor fi păstrate, sau criteriile în funcție de care este decide păstrarea datelor,
-drepturile persoanei vizate în legătură cu datele personale)
- dacă prelucrarea este bazată pe consimțământul persoanei vizate, dreptul de a-și retrage oricând acest consimțământ,
- dreptul persoanei de a adresa o plângere la autotitatea competentă,
- acolo unde eistă o obligație legală, contractuală sau datele sunt necesare pentru încheirea sau executarea unui contract, datele respective vor fi marcate ca fiind obliagtorii, și se va specifica care sunt consecințele dacă nu sunt furnizate acele date,
- sursa datelor personale prelucrate și, dacă e cazul, specificat care sunt susele publice utilizate,
- informații privind situația în care prelucrarea datelor personale este utilizată pentru decizii automate sau pentru crearea de profiluri, cu explicații privind semnificația acestor acțiuni, precum și consecințele asupra drepturilor și intereselor persoanei vizate.


Comentarii

Postări populare de pe acest blog

Big Mac... dar nu cu carne de pui

 Ținând seama de notorietatea mărcii este interesant cazul  T-58/23 soluționat recent de instanțele europene, după parcurgerea tuturor etapelor de jurisdicție. O companie irlandeză    Supermac’s, a cerut înregistrarea mărcii Big Mac inclusiv pentru produse de tip hamburger. Cum e ușor de presupus,  McDonald’s International Property Company, Ltd., deținătorul mărcii Big Mac, s-a opus la această cerere. În final, însă, instanțele europene au reținut că opoziția nu este întemeiată în ce privește produsele conținând carne de pui, pentru că, deținătorul mărcii nu a făcut dovada că ar fi utilizat această marcă pentru produse din carne de pui. Iată că până și o marcă extrem de cunoscută precum Big Mac trebuie să treacă testul utilizării efective pentru a putea fi invocată protecția legală. 

Studiu de caz: GDPR si acuzele aduse d-lui Simion și AUR

  Legat de campania cu casele la preț abordabil făcute de partidul AUR, campanie în care se folosește intensiv imaginea d-lui George Simion, liderul partidului, au apărut din cei care acuză că această campanie ar avea aspecte ilegale din punct de vedere al GDPR. Ne place sau nu ne place legislația din România, ne place sau nu ne place partidul AUR (sau liderul acestuia), trebuie să fim atenți la ce spun textele legale. Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor)  a fost făcute de politicieni astfel încât să fie permisivă cu partidele politice raportat la prelucrarea datelor.  „Art. 9. -   (1) În vederea asigurării proporţionalităţii ...

Convocare cercetare disciplinară- model

Antet                                                                                                             Nr.______/__________________ Către, Salariat Adresa: ______________________             Prin prezenta va informam ca sunteti convocat la ________________, situat în _________________ , în data de   __________ , ora   _____ în vederea efectuării cerce...