Hotărăre CJUE privind lucrătorii detașați

Cum mulți români lucrează în Uniunea Europeană sub acoperirea regulilor privind lucrătorii detașați e importantă o hotărâre dată de CJUE în legătură cu niște sanțiuni apliocate în Austria pentru o situație în acre nu fuseseră respectate regulile privind lucrătorii detașați (amenzi foarte mari cu amenințarea închirorii pe mai mulți ani în caz de neplată- cauzele conexate C‑64/18, C‑140/18, C‑146/18 și C‑148/18)

Curtea a preciat că nu sunt conforme tratatului Uniunii Europene sancțiuni cu amenda:

–        care nu pot fi mai mici decât o sumă prestabilită;

–        care sunt aplicate în mod cumulativ pentru fiecare lucrător în cauză și fără plafon;

–        la care se adaugă o contribuție la cheltuielile de judecată în valoare de 20 % din cuantumul acestora în cazul respingerii acțiunii introduse împotriva deciziei prin care sunt aplicate și

–        care sunt transformate în pedepse privative de libertate în caz de neplată.