Legea nr. 172/2020 pentru modificarea şi completarea Legii
nr. 16/2017 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii
transnaţionale, vine cu unele modificări cerute de înăsprirea regulilor
europene.
Ce atrage însă în mod special atenția este modificarea adusă
art.11
În noua formulare:
1) Indemnizaţia specifică detaşării transnaţionale este
considerată parte a remuneraţiei, cu excepţia cheltuielilor generate de
detaşare, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) lit. g).
(2) Angajatorul,
fără a aduce atingere prevederilor art. 6 lit. i), rambursează salariaţilor
detaşaţi cheltuielile generate de detaşare în conformitate cu legislaţia
naţională aplicabilă raportului de muncă.
Având în vedere practica de acordare de indemnizații de tot
felul angajaților detașați în străinătate (neimpozabile) această modificare
pare să fie realizată cu ținta de a include în remunerația impozabilă majoritatea
acestor indemnizații.
Rămâne de văzut care va fi practica organelor fiscale în
perioada următoare.
Comentarii